Em parceria com a ASCG, Prefeitura de Campina Grande realiza 2ª Jornada da Empregabilidade Surda com foco em inclusão e acesso ao trabalho

Abertura da Jornada

A 2ª Jornada da Empregabilidade Surda é um evento significativo que ocorrerá em Campina Grande, promovido em parceria com a Associação de Surdos de Campina Grande (ASCG) e a Prefeitura Municipal. Esse encontro, agendado para o dia 22 de setembro, tem como objetivo principal discutir e fomentar a inclusão da comunidade surda no mercado de trabalho. O evento será realizado no auditório do Sine Municipal, no período das 8h às 12h.

Importância do Evento

Este evento é parte das iniciativas do Setembro Azul, mês dedicado à conscientização e valorização da comunidade surda. A jornada não só visa fortalecer o acesso ao trabalho, mas também promove um espaço de interação entre a comunidade surda, profissionais e instituições que atuam na área da empregabilidade.

Debates sobre Desafios da Empregabilidade Surda

Durante a jornada, debates essenciais sobre os desafios enfrentados pela população surda no contexto da empregabilidade serão realizados. Kledson de Albuquerque Alves, presidente da ASCG, compartilhará sua perspectiva sobre os progressos e obstáculos que a comunidade encontra na busca por inclusão no ambiente de trabalho. Essa troca de experiências será fundamental para identificar novas soluções e possibilidades.

2ª Jornada da Empregabilidade Surda

Lançamento da Cartilha em Libras

Um dos pontos altos do evento será o lançamento de uma cartilha inédita elaborada em Libras. Esta cartilha, fruto de uma parceria com a Universidade Federal de Campina Grande (UFCG), tem como objetivo orientar a população surda sobre como acessar os serviços disponibilizados pelo Sine Municipal. Através de informações acessíveis, o material irá ensinar como consultar vagas de emprego, participar de processos seletivos e se preparar para entrevistas, além de oferecer dicas sobre cursos de capacitação.

Integração da Comunidade Surda com o Mercado

A jornada também buscará estabelecer uma conexão entre os trabalhadores surdos e as oportunidades de emprego. A ideia é facilitar um ambiente onde as barreiras de comunicação sejam minimizadas e a inclusão real se torne uma prioridade para as empresas locais. O evento incentivará discussões sobre como organizações podem adotar práticas mais inclusivas, além de promover a diversidade dentro do ambiente corporativo.



O Papel do Sine Municipal na Inclusão

O Sine Municipal está se empenhando em aprimorar seus serviços para acolher a comunidade surda. Para garantir um atendimento efetivo, cinco funcionários estão sendo capacitados em Libras, promovendo assim um atendimento mais inclusivo e garantindo que as necessidades da população surda sejam atendidas adequadamente.

Capacitação em Libras para Servidores

A formação contínua dos profissionais do Sine Municipal é uma estratégia crucial para eliminar as barreiras comunicativas. Por meio de cursos organizados pela Escola Municipal do Servidor Público (EMUSP), os atendentes irão adquirir habilidades que facilitarão um suporte mais eficaz aos usuários surdos. Essa capacitação não apenas aprimora o serviço, mas também demonstra o compromisso da prefeitura com a inclusão.

Histórico da Primeira Jornada de Empregabilidade Surda

A primeira edição da Jornada de Empregabilidade Surda ocorreu em 2025 e já demonstrou a necessidade de expandir as políticas voltadas para o acesso da comunidade surda ao mercado de trabalho. Durante este evento inicial, as demandas foram identificadas e discutidas, servindo como base para o desenvolvimento das ações implementadas na 2ª jornada.

Setembro Azul: Mês de Conscientização

O Setembro Azul é um momento importante para a promoção dos direitos das pessoas surdas. Este mês não é somente uma oportunidade de celebrar a cultura e a língua de sinais, mas também de reafirmar o compromisso com a acessibilidade e a inclusão social. A prefeitura de Campina Grande utiliza esta data para promover ações que incentivam o entendimento e o respeito às diversidades, reforçando que a inclusão é um dever de todos.

Parcerias para Ampliação de Oportunidades

A realização de eventos como a Jornada da Empregabilidade Surda é possível graças ao trabalho conjunto de diversas instituições. Além da ASCG e da UFCG, parcerias com outras organizações do setor público e privado são fundamentais para criar um ambiente mais inclusivo. Essas colaborações visam não apenas a capacitação da comunidade surda, mas também a sensibilização das empresas sobre a importância de promover a diversidade em seus quadros de funcionários.

Direitos e Acessibilidade para a População Surda

Por fim, é essencial que se discuta e informe sobre os direitos da população surda, especialmente em relação ao acesso ao mercado de trabalho. A cartilha a ser lançada na jornada irá abordar aspectos legais e direitos, garantindo que as pessoas surdas conheçam suas obrigações e possam reivindicar seus direitos de forma efetiva. A acessibilidade, em todas as suas formas, é imprescindível para garantir que as pessoas surdas possam exercer plenamente sua cidadania e participação na vida econômica e social.



Deixe seu comentário